DEPARTAMENTO DE TRABAJO Y ENTRENAMIENTO DEL ESTADO DE RHODE ISLAND Esta empresa esta sujeta a las estipulaciones del ACTA DE COMPENSACION DE TRABAJADORES del Estado de Rhode Island Seguro de Compensaci�n de Trabajo Compa��a Ajustadora: Tel�fono: Fecha Efectiva de P�liza: De acuerdo con las Leyes Generales de Rhode Island �28-32-1, las empresas tienen que reportarle al Director de Trabajo y Entrenamiento cada lesi�n personal reportada por un empleado si la lesi�n incapacita al empleado de ganar un sueldo completo por un m�nimo de tres (3) d�as, o requiere tratamiento m�dico, sin importar el per�odo de incapacidad. Si la lesi�n es fatal, el incidente debe ser reportado dentro de cuarenta y ocho (48) horas. Si no es fatal, el incidente ser� reportado dentro de diez (10) d�as de la lesi�n. Un empleado lesionado tiene la libertad de escoger al primer proveedor m�dico. La primera visita del empleado a cualquier centro de atenci�n m�dico contratado por la empresa o la aseguradora, con la intenci�n de facilitar atenc�on inmediata, no ser� considerado el primer proveedor m�dico. Para m�s informaci�n referente a la compensaci�n para trabajadores a causa de accidentes de trabajo, procedimientos y beneficios, llame a la Unidad Educacional al (401) 462-8100 y apriete la opci�n #1 o TDD (401) 462-8006. Si usted sospecha de fraude, p�ngase en contacto con la Unidad de Prevenci�n de Fraude al (401) 462-8100 y apriete la opci�n #7. De acuerdo con las Leyes Generales de Rhode Island �28-29-13, este aviso debe ser colocado y mantenido en lugares visibles para los trabajadores. Las empresas que no cumplan con este requerimiento pueden ser sujetas a multas. DWC-8 S (1/2013) American LegalNet, Inc. www.FormsWorkFlow.com